院长工作日志day7

不过也是，现在就开启繁育系统的话，也太烧钱了。

而且小丑现在可是跳楼机的核心支柱，暂时无法分心。

总不能让他一边三百六十五度旋转外加直线上升下降跳楼机，一边怀孕生子……吧？

人道，要人道。

作为一个资深玩家，要有足够的经济头脑和可持续发展观。

那么，该从哪里优化呢？

塞西亚陷入沉思。

跳楼机本身是完美的，刺激度很高，客户流量大。

但游客的消费链条太单一了！

光靠一个王牌项目独木难支，必须发展配套产业，形成完整的商业闭环！

问：什么产业来钱快，成本低，还能提升游客体验？

答：卖破烂（划掉）纪念品。

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说干就干，塞西亚点开【建筑】，找到了最最基础的【纪念品商店】。

造价不贵，区区1300元。

点击，建造。

【提示】：你的纪念品商店缺乏员工。

每个营业商铺需至少配备一名【商贩】员工。

商贩的【社交】与【口才】属性将直接影响店铺营收。

塞西亚：“……”

员工？

她哪里来的员工？

员工管理里面除了几个属性惨不忍睹，随时可能跑路的警卫大哥，她手里根本无人可用啊！

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冷静分析一下局势。

这款游戏中，塞西亚需要管理的角色主要是【动物】和【员工】两种。

【动物】可以消费，需要给他们建造栖息地，可以做成娱乐设施，吸引游客赚钱

【员工】则需要付出工资，负责经营游乐园各项运转

而这个游戏的【员工】，又分为几种。

【清洁工】：负责清洁路面，垃圾桶，游客呕吐物。

【保安】：负责维持秩序，抓捕小偷，应对可能存在的突发事件，以及防止动物外逃。

【商贩】：负责各种店铺的运营，偶尔有欺诈惊喜。

【表演者】：负责在游乐园内招揽客人，定期组成花车巡游，通常需要COS成高人气角色。

【派遣员】：需要具备特殊标签，负责外出探索，带回新动物或者材料。

而现在，塞西亚最缺的应该是前三种。