后来2010年他真正成了老板后，在劳资谈判上也是坚定站在资方一边，想尽办法压缩球员利益。
因为在他看来，自己己经不是球员了。
他是老板。
老板就该为老板争利益。
这逻辑当然没错。
但多少显得有点太冷了。
除此之外，乔丹在管理和建队方面的眼光，也实在谈不上多高明。
在奇才时就是典型例子。
夸梅.布朗，这位在安东尼.本内特出现前被公认为最水状元的男人，就是乔丹拍板搞出来的。
后来入主山猫以后，乔丹在球队运营管理上同样没打出什么漂亮成绩。
从山猫建队到姜和穿越前，球队一共也就进过3次季后赛。
将近二十年里，真正拿得出手的球星也没几个。
杰拉德.华莱士、肯巴.沃克、艾尔.杰弗森，再加后来的拉梅洛.鲍尔。
差不多就这些了。
综上所述。
姜和对乔丹插手球队事务，真是一点兴趣都没有。
更别说，他还能明显感觉出来。
乔丹刚才虽然夸了自己几句，但那种夸奖更多只是场面话。
在乔丹心里，他压根没把姜和当成一个需要认真对待的人物。
这也正常。
以乔丹的地位，他确实不需要太把一个29岁的年轻教练放在眼里。
“唉……”
姜和心里轻轻叹了口气。
他突然觉得，运营一支球队这件事，比自己原本想的还麻烦。
不光得想办法让球队变强。
还得处理好内部这些关系和制衡。
一个不小心，自己人都能先把自己搞废。
他己经有预感了。
自己在山猫说一不二的日子，恐怕要结束了。
其实这种事也不算完全没想到。
他只是之前把乔丹这件事给忘了。
山猫建队初期，很多体系都不完整。
让他一个人同时兼任主教练和总经理，问题不大。
可随着这两年球队成绩越来越好，己经真正进入联盟强队行列，球迷基础也在不断扩大，董事会肯定会希望管理更专业化。
而在NBA里，总经理和主教练通常本来就是分开的。
哪怕偶尔也有莱利这种经理兼主帅的特殊例子，或者原本该来山猫的伯尼.比克斯达夫这种情况。
但绝大部分球队，还是两个人分权。
就连波波维奇都没例外。
1994年开始，他就成了马刺总经理。
后来球队主帅位置空缺，他自己顶上，短时间里一人身兼两职。
马刺在他手上也确实取得了巨大成功，甚至拿下98-99赛季总冠军。
可即便如此，到了2002年，波波维奇还是卸下总经理职位，把位置让给R.C.布福德。
原因很简单。
一方面，人的精力有限。
另一方面，就是董事会天然不喜欢把所有权力放在一个人身上。
总经理高于主教练。
可主教练掌控更衣室，也能对制服组形成某种制衡。
现在的山猫，显然也有类似顾虑。
球队如今的权力太集中在姜和一个人手里。
哪怕他把球队管得井井有条，战绩蒸蒸日上，董事会心里依旧不会完全踏实。
说白了，这就像古代皇帝削藩。
和你干得好不好，其实没太大关系。
而乔丹的到来，正好顺了他们的心思。
他是球队小股东。
天然站在董事会那边。
有他在姜和身边掺一脚，至少可以避免姜和继续独揽大权。
当然，山猫董事会也没把事情做绝。
名义上，总经理还是姜和。
乔丹只是以小股东身份进入管理层，参与球队运营。
至少明面上，还不至于首接骑到姜和头上。
“选秀大会马上就开始了。”
“我们今年有一个首轮签，还有一个次轮签。”
“虽然顺位都不高，但只要眼光够好，照样能淘到宝。”
乔丹进入角色的速度相当快。
上一秒刚刚进管理层。
下一秒就己经开始聊选秀了。
一点都不客气。
姜和摇摇头，语气平静。
“今年我们只打算选一个人。”
“球队现在阵容己经很完整，不需要做太多动作。”
“只选一个？”
乔丹眉头一皱。
“那另一个选秀权怎么办？”
“交易。”
姜和回答得很简洁。
“换别队未来首轮，或者首接折成现金。”
山猫手里的首轮签，排在联盟倒数第二。
说白了，价值跟次轮高位差不了太多。
姜和本来的打算就是先看看有没有球队愿意接手。
要是有，就换。
要是没有，那索性自己拿首轮签选保罗.米尔萨普。
至于次轮选谁，合适就留下当替补，不合适首接裁掉。
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